Co-développement en structure : renforcer la coopération et la communication en équipe

Répondre aux problématiques courantes des équipes : manque de communication fluide, difficultés à travailler ensemble, projets collectifs mal coordonnés, absence de méthodes pour favoriser l'implication de tous.

Objectifs pédagogiques

Renforcer la qualité des relations professionnelles et la communication au sein des équipes
Favoriser la coopération, la co-responsabilité et la participation active
Disposer d'outils et de clés pour animer et dynamiser des collectifs
Améliorer le fonctionnement des équipes et impulser une dynamique constructive
Développer une posture de facilitateur interne pour accompagner les projets collaboratifs

Méthodes pédagogiques

Études de cas, outils favorisant la réflexivité et la cohésion des équipes.

Évaluation

Mises en situation, exercices et quiz digital pendant la formation ; auto-évaluation, attestation de présence, évaluation de formation et questionnaire de satisfaction à 3 mois.