
Les premiers temps d'accueil en structure et leur importance pour établir des relations de confiance. Des outils concrets pour accompagner la transition en douceur en impliquant tous les acteurs.
Supports, mises en situation, travaux en groupe.
Mises en situation, exercices et quiz digital pendant la formation ; auto-évaluation, attestation de présence, évaluation de formation et questionnaire de satisfaction à 3 mois.